伊顿国际王伟：卓越的幼教应该点燃孩子的求知欲

  2017年12月5日，第九届网易教育金翼奖颁奖典礼在北京万豪酒店盛大举行，18项大奖被一一揭晓，300余名教育界人士齐聚一堂，围绕“教育无边界”这一主题进行热烈探讨。在活动现场，ETONKIDS北京伊顿国际幼儿园董事长兼CEO 王伟女士接受了网易专访。

  网易教育：各位网友大家好，这里是2017网易教育金翼奖的颁奖典礼现场，现在做客我们直播间的是ETONKIDS北京伊顿国际幼儿园董事长兼CEO王伟女士，王总您好。

  网易教育：ETONKIDS是我们的老朋友了，恭喜ETONKIDS今年荣获2017年度总实力教育集团、2017年度受用户信赖国际教育品牌、王总荣获2017年度教育行业领军人物，您此时此刻有什么感受呢？

  王伟：首先代表Etonkids感谢网易教育所有网友，和Etonkids所有家长朋友们的支持。

  2017年中发生了很多和教育有关的事件，我深刻地感到做教育任重道远。幼有所育，学有所教，十年树木百年树人，不管是历史给我们的重任，还是社会赋予我们的责任都非常重大。我们大家都希望Etonkids能够继续坚守“Etonkids的孩子就是我的孩子”的教育价值观，用爱心来呵护孩子健康成长，用我们自己的智慧和能力，给孩子一个不一样的明天和未来。所以在教育孩子的过程中，我相信如果教育工作者都能够用爱心呵护孩子，以优秀的教学质量服务孩子，社会上将会有很多优秀的幼教楷模。

  网易教育：请您回顾一下2017年我们ETONKIDS的成绩以及2018年我们的规划。

  王伟：2017可以用融合创新这四个字形容。第一，Etonkids是以培养老师优秀的教学质量、教育服务和提升老师的职业道路为己任，致力带给孩子优秀的教学质量和教育服务。Etonkids是2002年是由美国哈佛大学和美国西北大学校友会的成员联合创立的。过去的15年里，我们有着优秀的课程研发体系、家长大学、幼儿园管理系统。同时，我们又融合教师的师德培训和职业发展道路体系，在此至上，我们搭建了中国第一个移动互联网幼教的SaaS平台，这样的平台帮助每一个幼儿园在未来的时间里，能够享受到Etonkids优秀的教学质量、教育服务，包括我们的课程教学体系、教师培训、幼儿园管理系统和家长大学等内容。我们大家都希望每一个幼儿园、每一个老师、每一个园长、每一个家长和社会能够获益，这是我们做的过去2017年非常骄傲的一件事情。

  其次，我们与京东合作创立第一所幼儿园，开创公司与企业办园的先河。我们大家都希望通过与京东的合作，能够向大家展现企业和教育事业可以共同地以儿童为中心，以尊重儿童和儿童自身的发展为己任，视如己出地对待孩子。

  2018年我们将始终坚守“Etonkids的孩子就是我的孩子”企业价值观，让我们的老师在这种爱的最高境界的要求下，能够在每一天上下班的时候都能真诚地问自己，今天我为孩子的成长做了什么？发自内心地愿意为孩子的成长和发展付出。这是第一件事情。

  第二，我们大家都希望能够一如既往地提高Etonkids的教学教研，包括我们跟国外的教学和教研的融合，引进国外先进的教育理念和教学教研成果，不断提升Etonkids优秀的教学质量和教育服务。

  第三，我们希望可以在企业文化的指导下，帮助我们的老师提升教育服务品质，能够让Etonkids优秀的教学品质惠及更多的幼儿园和家庭。

  网易教育：作为行业内资深专家人物，您在国际教育行业享有很高的声誉，您能跟我们分享一下您作为资深专家的宝贵经验吗？

  王伟：我认为作为一个教育工作者，首先把孩子当成自己的孩子，给予孩子视如己出的爱，因为这是爱的最高境界，也是ETONKIDS所有员工对自己的要求。我觉得当每一个家庭把孩子送到幼儿园、学校的时候，其实是给予学校最大的信任，凭着这份信任，我们应该用爱心去呵护、培育孩子的最大潜能，帮助他创造一个属于自己最好的未来。

  第二，我认为卓越的教育不是教孩子背多少唐诗，学会多少速算公式，卓越的幼教应该点燃孩子热爱知识、热爱生活的求知欲，激发他们的热情。我作为一个2岁孩子的妈妈，深知每一个家长都是爱孩子的，愿意无私地奉献、全情地付出。但我们对孩子的爱要求回报么？我觉得父母的付出，是应该帮助孩子成为最好的自己，而不是成为父母心目中最好的孩子。既然我们爱孩子，应该遵从孩子的发展，这是爱和尊重的最高境界。

  网易教育：现阶段教育国际化已经成为一个趋势，而基础教育国际化是教育国际化的一个重要组成部分，请您帮广大网友分析一下如何做好基础教育国际化。

  王伟：十九大之后，全社会都说要做人民满意的教育、要做国际化的教育。人生是从学习开始，学习是从幼教开始。所以国际学校的教育国际化，其实也是幼教的国际化。幼教国际化第一点首先是要有国际化的教育方法的理念，以及教育氛围，孩子才得以在侵入式的国际理念、氛围中成长，这是第一点。

  第二，我们的团队、师资必须要与国际化教育并轨。我们应该国际化的管理团队，和融通全球的管理模式。在2004年我们成立了第一家Etonkids蒙台梭利教育学习管理机关，老师由此取得的证书并不是由Etonkids颁发，而是来自美国蒙台梭利教育机构，这是我们培养国际化师资人才的成功模式。

  第四，就是要保持“尊重孩子，以孩子为中心”的初心。整个课程教学体系其实是要尊重孩子的发展，去挖掘孩子的最大潜能，帮助孩子成为最好的自己。我们要根据孩子们的个性，研制个性化的、尊重孩子发展的全方位国际化课程教学体系。最终，，我觉得作为一个在中国做教育的教育集团来讲，ETONKIDS特别希望培养的孩子是有中华情怀、有国际视野的中国公民。

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